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新卒採用エントリー
現場に寄り添い、経営理念に共感し、戦略を分析、仮説・検証によって課題を設定。 実行フェーズでは、高い専門性を持つコンサルタントと協働し、プロジェクトを推進します。 ここでは3つのプロジェクトと新卒・中途入社社員座談会で、そのチーム感を紹介します。
PMIに伴う新たな企業理念の策定
次世代リーダーの早期発掘と育成
変革期に向けた ミドル層マネジメント力の強化・向上
新卒入社の社員が仕事について、これからについてを語ります。
中途採用で入社した社員が キャリアを活かした働き方について語りました。
